Sanction pour cumul d emploi

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Un salarié ne peut travailler au-delà de la durée maximum de temps de travail. Il est donc possible pour un salarié de cumuler plusieurs emplois mais ils ne Le Code du travail n'interdit pas à un salarié d'exercer simultanément plusieurs emplois. Le cumul d'emplois est tout à fait possible, mais des restrictionsLe non-respect de la durée maximale de travail est puni d'une amende fixée à 1 500 € maximum. En cas de récidive, l'amende peut atteindre 3 000 €. b/ L'