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La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Ce système se définit tout simplement par un aménagement des heures de travail selon les possibilités du salarié, dans la mesure où ce dernier complète les On considère que, grâce à la flexibilité du travail, l'embauche de travailleurs par les entreprises deviendra plus flexible. On estime que cela permettraitFlexibilité du travail : définition. Tout le monde ne pense pas directement à la même À lire aussi : Le travail flexible, une attente de la génération Y